“安康杯”竞赛活动方案：
活动指导思想：
以科学发展观为统领，坚持以安全第一、预防为主、综合治理的方针，结合企业的实际，以竞赛为载体，维护职工的安全健康权益，推进安全生产管理，提高管理水平，杜绝重特大事故。
参赛范围：
各直属企业、基层供销社。
活动内容和方法步骤：
一、宣传动员阶段（20XX年4月1日-4月30日）：
- 召开安全生产动员会议：由公司领导宣布竞赛活动，强调竞赛目的和意义。
- 发放竞赛宣传单及资料：向各项目部和所属部门发放竞赛通知材料，明确活动内容和要求。
二、安全知识竞赛（5月20日）：
- 内容安排：设置若干趣味问答，奖品由“安康杯”竞赛提供。
- 奖品设置：一等奖xx元，二等奖500元，三等奖200元。具体奖项设为第一名、第二名和第三名。
三、安全生产知识培训（5月25日）：
- 培训内容：通过理论学习和案例分析相结合的方式，提高员工安全意识。
- 培训时间及地点：由相关负责人安排，明确培训要求和时间。
四、安全知识实践演练（5月30日）：
- 项目部实际演练：组织各项目部进行实际操作演练，解决安全隐患问题。
- 现场记录及反思：由项目负责人总结经验教训，形成书面材料。
五、应急预案演练（6月20日）：
- 演练内容：模拟事故场景，如火灾、设备故障等，要求员工立即反应。
- 演练记录：记录演练过程中的情况和人员反应，确保演练的有效性和科学性。
六、总结阶段（6月26日-30日）：
- 表彰与总结：对竞赛活动表现突出的项目部和职工给予表彰。
- 活动反思：召开总结会议，交流经验，展望未来工作，总结经验教训。
实施步骤：
- 宣传动员阶段：通过会议、通知、公告等方式加强宣传，营造氛围。
- 安全检查：
- 单位进行设备、工器具安全检查，明确责任和整改清单。
- 竞赛组织：
- 竞赛由各项目部负责人主导，由竞赛主持人组织，确保公平竞争。
- 培训与演练：
- 针对各项目部和所属部门制定具体培训方案和演练计划，确保实施到位。
附则：
- 时间安排：详细列出每个阶段的活动时间和内容，明确负责人及负责人的分工。
- 经费预算：根据实际情况，合理分配资金，确保活动顺利进行。
通过以上措施，本次活动将从宣传到总结，全面贯彻落实安全生产管理，增强职工的安全意识和责任感，促进公司平稳运行。
大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（20xx.5.1-xx.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组，并组织交流推广。 3、总结评比阶段（20xx.xx.25-xx.30）：各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。
四、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：从永超；副组长：章大全、余刚；成员：陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。五、工作措施和要求
1、加强组织领导。单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极配合抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任状。
4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
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